องค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ

หน้าแรก

ติดต่อเรา

Social

eService

"ตำบลน่าอยู่ อนุรักษ์ประเพณีท้องถิ่น ยึดหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง"

  • ข้อมูลทั่วไป
      • สารจากผู้บริหาร
      • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
      • ประวัติความเป็นมา
      • สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
      • นโยบายการบริหาร

    • ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)

      • ภูมิปัญญาท้องถิ่่น
      • ทะเบียนภูมิปัญญาท้องถิ่นของผู้สูงอายุตำบลอาจสามารถ
      • ลานกีฬา/สนามกีฬาในตำบลอาจสามารถ

    • งานด้านสาธารณสุข

      • รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการรณรงค์ฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี ๒๕๖๕
      • โครงการรณรงค์ป้องกันอุบัติเหตุบนท้องถนนสร้างความปลอดภัยในชุมชน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕
      • รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) โดยใช้ชุดตรวจ Antigen Test Kit (ATK)
      • โครงการรณรงค์ เฝ้าระวังป้องกันโรคไข้เลือดออกในชุมชน
      • โครงการตามพระราชดำริด้านสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ โครงการสืบสานพระราชปณิธานสมเด็จย่า ต้านมะเร็งเต้านม
      • โครงการตามพระราชดำริด้านสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ โครงการส่งเสริมสุขภาพภาวะโภชนาการแม่และเด็กในชุมชน
      • โครงการตามพระราชดำริด้านสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2565 โครงการอบรมหมอหมู่บ้านในพระราชประสงค์
      • โครงการตามพระราชดำริด้านสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ โครงการพัฒนาระบบสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมในชุมชน
  • โครงสร้างบุคลากร
      • ผู้บริหาร
      • สมาชิกสภา
      • โครงสร้างส่วนราชการ
      • หัวหน้าส่วนราชการ
      • สำนักปลัด
      • กองคลัง
      • กองช่าง
      • กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
      • หน่วยตรวจสอบภายใน
  • กิจการสภา

    • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ

      • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ

    • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ

      • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ

    • การเรียกประชุมสภาสมัยวิสามัญ

      • การเรียกประชุมสภาสมัยวิสามัญ

    • รายงานการประชุมสภาสมัยสามัญ

      • รายงานการประชุมสภาสมัยสามัญ

    • รายงานการประชุมสภาสมัยวิสามัญ

      • รายงานการประชุมสภาสมัยวิสามัญ
  • ITA

    • ข้อมูลพื้นฐาน

      • โครงสร้างหน่วยงาน
      • ข้อมูลผู้บริหาร
      • อำนาจหน้าที่
      • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • ข้อมูลการติดต่อ
      • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

      การประชาสัมพันธ์

      • ข่าวประชาสัมพันธ์

      การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

      • Q&A
      • Social Network
      • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

      • การดำเนินงาน

        • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
        • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
        • รายงานผลดำเนินงานประจำปี

        การปฏิบัติงาน

        • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

        การให้บริการ

        • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
        • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
        • E-Service

        • การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ

          • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
          • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
          • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
          • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

          การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

          • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
          • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
          • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
          • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

        • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

          • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
          • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
          • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

          การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

          • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

          นโยบาย NO GIFT POLICY

          • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
          • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
          • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

        • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

          • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
          • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

          แผนป้องกันการทุจริต

          • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริต
          • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
          • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

        • มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

          • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
          • การขับเคลื่อนจริยธรรม
          • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

          มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

          • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
          • การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในหน่วยงาน
      • ข้อบัญญัติ

        • ข้อบัญญัติ

          • ประกาศใช้ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ
          • ประกาศใช้ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ
          • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2566
          • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565
          • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ่.ศ. 2564
      • แผนงานต่าง ๆ

        • แผนอัตรากำลัง

          • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
          • ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 3)
          • แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564-2566 ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1

        • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

          • ประกาศใช้แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.๒๕๖๖-๒๕๗๐)
          • แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2561-2565

        • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

          • แผนดำเนินงาน 2566
          • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566
          • แผนการใช้จ่ายเงินรวมงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565

        • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริต

          • ประกาศใช้แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส สำ สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ก็องค์การบริหารส่วนตำ ขององค์การบริหารส่วนตำบล (พ.ศ. 2565 -2570)
          • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2565 ขององค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ
          • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2564 ของ องค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ

        • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

          • เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
          • เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
          • เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
          • <<
          • 1
          • 2
      • บริการประชาชน

        • แหล่งท่องเที่ยว ผลิตภัณฑ์ชุมชน

          • เอกสารเผยแพร่

            • อาจสามารถยุคใหม่ ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
            • มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
            • ขั้นตอนการจัดเก็บภาษี

        สารจากผู้บริหาร

        กระดานสนทนา

        ข่าวประชาสัมพันธ์

        กิจกรรมและโครงการ

        ข่าวล่าสุด
        27-09-2566 อบต.อาจสามารถ นำโดยคณะผู้บริหาร และพนักงานส่วนตำบลอาจสามารถ ร่วมใจแต่งกายด้วยผ้าไทย/ผ้าพื้นเมือง มาทำงานตามนโยบายท่านผู้ว่าราชการจังหวัดนครพนม 26-09-2566 ห้ามก่นสร้าง แผ้วถาง หรือเผาป่า หรือ กระทำด้วยประการใดๆ อัน เป็นการทำลายป้า หรือเข้ายึดถือหรือครอบครองป่าเพื่อตนเองหรือผู้อื่น 26-09-2566 วันที่ 26 กันยายน 2566 เวลา 09:30 น. นายปรีชา ศรีสงค์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ ได้มอบหมายให้ นายธวัช อินเกตุ รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ รักษาราชการแทน ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ เป็นประธานประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ ครั้งที่ 2/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ
         Posted in ITA

        การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

         mungmee

        • การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy ปี 2566 14 กุมภาพันธ์ 2566

        แนะแนวเรื่อง

        ← นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
        รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy →

        ที่อยู่
        ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ
        ที่ตั้ง : บ้านสำราญ ตำบลอาจสามารถ อำเภอเมือง จังหวัดนครพนม รหัสไปรษณีย์ 48000

        ติดต่อ

        โทรศัพท์ / โทรสาร : 042-199656
        สายตรงผู้บริหาร : 042-199656 ต่อ 601
        อีเมลล์ : atsamart.nkp@gmail.com
        atsamart.nkp@gmail.com
        saraban@tambonatsamart.go.th

        เวลาทำการ
        วันจันทร์ – วันศุกร์ (หยุดวันเสาร์ –
        วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์)
        ตั้งแต่เวลา 8.30 – 16.30น.

        เข้าสู่ระบบ

        ตรวจสอบอีเมล

        จัดทำเว็บไซต์โดยร้านมั่งมีดีไซน์ www.mungmeedesign.com